3月7日，濱州水務集團有限公司召開2025年工作會議，全面總結2024年發(fā)展成效，部署新一年重點任務。會議以“提升維度、放大格局、風清氣正、勤勉實干”為主題，通過表彰先進、簽訂責任書、領導動員講話等議程，凝聚共識、激發(fā)干勁，為全年工作錨定方向。集團公司領導班子、各子公司及各部門負責人、職工代表等參加會議，夏永敏同志主持會議。
榮譽激揚斗志：先進領航樹標桿
會上，寧繼峰同志宣讀《濱州水務集團有限公司關于表彰2024年度先進集體和先進個人的決定》，集團公司領導班子分別為“先進工作者”“出彩水務人”、先進單位代表、先進部室代表頒獎。先進代表結合工作實踐分享經驗與感悟，各部室、各子公司負責人分別向大會做工作匯報。
筑牢發(fā)展根基：安全為綱謀新局
會議聚焦安全生產與責任落實。寧繼峰同志作《2024年度安全工作報告》，寧繼峰在報告中指出：2024年濱州水務以“零事故”為目標，構建“六位一體”安全管理體系，全年安全生產形勢穩(wěn)中向好，2025年將聚焦責任傳導深化、科技興安強化及宣傳形式創(chuàng)新，持續(xù)推進安全生產治本攻堅，筑牢高質量發(fā)展安全屏障。
張婷同志傳達了中國水務及山東區(qū)域總部2025年度工作會議精神，強調要錨定“管理深化年”主線，凝聚合力、攻堅突破，重點抓好戰(zhàn)略引領、精準投資、運營提質、創(chuàng)新驅動、合規(guī)護航、安全筑基、黨建聚力七項任務，要求全體干部職工深刻領會上級工作會議精神，主動融入?yún)^(qū)域發(fā)展大局，在深化改革、創(chuàng)新突破中展現(xiàn)濱州水務人的責任與擔當。
宋維閣同志與各子公司負責人簽訂《2025年度安全生產責任書》《黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》，明確“一崗雙責”硬指標，筑牢高質量發(fā)展防線。
領導謀篇布局：奮楫揚帆啟新程
苑榮海同志向先進集體和先進個人表示祝賀，向廣大干部職工的辛勤付出和無私奉獻表示最衷心的感謝和最崇高的敬意。他指出，2024年濱州水務凝心聚力、攻堅克難，交出了一份“全面突破、亮點紛呈”的發(fā)展答卷。經營業(yè)績創(chuàng)新高，安全生產形勢穩(wěn)，增收節(jié)支效果好，重點工作進展順，數(shù)智科創(chuàng)步伐穩(wěn)，標準化建設成效顯，企業(yè)文化建設碩果豐，濱州水務作為山東水務系統(tǒng)標桿企業(yè)，連續(xù)三年榮獲先進集體稱號，充分彰顯了“走在前、作示范”的擔當精神。面向2025年，他提出“五個堅持”攻堅方向：一是堅持戰(zhàn)略引領：深耕主責主業(yè)，深挖市場潛力，推動經營質效再提升；二是堅持安全筑基：以科技賦能安全管理，筑牢高質量發(fā)展防線；三是堅持創(chuàng)新驅動：加快核心技術攻關，培育差異化競爭優(yōu)勢；四是堅持管理提效：深化標準化體系建設，推動運營流程全面優(yōu)化；五是堅持作風護航：弘揚實干擔當新風，以嚴實作風保障任務落地。苑榮海號召全體干部職工以“時不我待、只爭朝夕”的奮斗姿態(tài)，為實現(xiàn)濱州水務高質量發(fā)展而努力奮斗。
宋維閣同志以“提升維度 放大格局 風清氣正 勤勉實干 奮力開創(chuàng)濱州水務高質量發(fā)展新局面”為題，作重要講話。宋維閣指出，2024年濱州水務在全體干部職工的共同努力下，圓滿完成了各項經營目標，并在黨務建設、安全生產、科技創(chuàng)新等業(yè)務條線取得全面突破。他強調，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，全體干部職工要以更高站位、更強擔當、更實舉措，奮力開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面，一是提升維度，放大格局。要跳出傳統(tǒng)的思維模式，以更高的站位謀劃發(fā)展，緊跟國家政策導向和行業(yè)發(fā)展趨勢，主動作為，夯實基礎，補齊短板，進一步分析研判，搶抓機遇，跳出各部門、各子公司高度看問題，把全部心思和精力放到整個集團公司發(fā)展上來，全力走在前、干在先，努力在中國水務系統(tǒng)內爭做排頭兵。二是強化管理，提質增效。要進一步強化內部管控，優(yōu)化資源配置，抓制度建設，促管理提升，以“管理深化年”為契機，主動對標對表，學習借鑒其他兄弟單位好的經驗做法，做好結合文章，加快大運營體系建設，推動各業(yè)務條線工作向精細化、規(guī)范化方向發(fā)展。三是創(chuàng)新驅動，科技賦能。要立足工作實際，建立健全激勵和容錯機制，加大研發(fā)投入力度，加快新技術、新工藝的應用推廣，扎實做好應用型和前瞻型的技術研究，不等不靠，主動學習對接，加快推進數(shù)字化建設進程，積極融入生產應用，不斷提升公司的核心競爭力。四是人才強企，筑牢根基。要持續(xù)加強隊伍建設，建立學習型團隊，注重工作實效，進一步完善人才培養(yǎng)機制，堅持激勵引導樹正氣，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，讓“有為者”有位、為“實干者”撐腰，為公司發(fā)展提供堅實的人才保障。五是文化引領，凝心聚力。要抓牢政治建設，全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步弘揚“風清氣正、勤勉實干”的風氣，同心同德，同向發(fā)力，嚴肅對待工作，敢于動真碰硬，細處用心用功，出實招求實效，確保各項工作快速高效落實落地，凝聚全體干部職工的智慧和力量，共同譜寫濱州水務發(fā)展的新篇章。
宋維閣號召全體干部職工以“一家人、一條心、一盤棋”的信念，錨定目標、迎難而上，將“規(guī)劃圖”轉化為“施工圖”，把“時間表”細化為“計程表”，以更高標準、更嚴要求、更實作風，奮力書寫濱州水務高質量發(fā)展新篇章！
奮進新征程，揚帆再出發(fā)
2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，公司上下將團結一致，緊緊圍繞中國水務“成為價值卓越的國家水務旗艦企業(yè)”目標，統(tǒng)籌抓好黨建工作與生產經營深度融合，全力落實中國水務“2025管理深化年”各項工作部署，以全新的姿態(tài)投入新的一年，一心一意謀發(fā)展，攻堅克難拓市場，全力以赴提質效，持續(xù)深化精細管理，提升服務質量，為實現(xiàn)公司健康可持續(xù)發(fā)展而不懈努力。
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